組織開発の現場で「関係性の質」という言葉を聞かない日はありません。 しかし――そもそも「関係」とは何でしょうか？ 多くの実践者は「関係性を良くする」「対話を促進する」と言葉にしながらも、 その根底にある“人と人との向き合 […]
2025年10月3日（金）、秋葉原UDXカンファレンスにて開催された、特定非営利活動法人OD Network Japan（以下、ODNJ）の2025年度年次大会。大会テーマ「『両極から考える組織開発』〜新たなテクノロジー […]
2025年10月3日（金）に東京の秋葉原UDXカンファレンスで2025年度の年次大会（*）を開催しました。 今回は、「『両極から考える組織開発』〜新たなテクノロジーと人間の役割〜」というテーマを掲げました。AIを代表とす […]
日頃からODNJの活動に興味・関心をいただき誠にありがとうございます。 ODNJでは組織開発の健全な発展に寄与するため組織開発の幹となる講座を開催してきました。 まず最初に受講していただく基礎講座に続き、「組織開発スキル […]
ODNJは、「情報発信」「自己研鑽」「交流」「普及・啓発」の4つを事業の柱として活動を行っています(https://www.odnj.org/about/four-pillars/#ank_subnav)。 「研究会」は […]
ポスター発表のプログラム案が確定しました! 会員の皆さまの実践事例、理論的考察、ODNJの委員会活動紹介など、どれも魅力的な13件の発表が予定されています。 【プログラム一覧】(お申し込み順に記載) 発表者 発表タイトル […]
組織開発の幹にあたる部分を伝えることを目的としています。「民主的価値観に基づくこと」「組織をシステムとして捉えること」「自らもプロセスの一部として自分の気づきを活用していくこと」などを、事例紹介、実習経験、ケーススタディ […]
終了いたしました。 2025年次大会の基調講演の詳細が決まりました! 株式会社ベネッセコーポレーション様より、「変革の時代を生き抜く組織力 ～AIと共創する新たなリーダーシップと組織開発～」というタイトルでご講演をいただ […]
