組織開発の幹にあたる部分を伝えることを目的としています。「民主的価値観に基づくこと」「組織をシステムとして捉えること」「自らもプロセスの一部として自分の気づきを活用していくこと」などを、事例紹介、実習経験、ケーススタディ […]
ODNJリサーチ委員会では、ODNJの研究誌「組織開発研究」の編集と発行を行っています（現在は第10号の編集中）。 そして、第11号の原稿を募集いたします。 なお、スケジュールは次のWebページ下部を参照してください。 […]
組織開発の現場で「関係性の質」という言葉を聞かない日はありません。 しかし――そもそも「関係」とは何でしょうか？ 多くの実践者は「関係性を良くする」「対話を促進する」と言葉にしながらも、 その根底にある“人と人との向き合 […]
2025年10月3日（金）、秋葉原UDXカンファレンスにて開催された、特定非営利活動法人OD Network Japan（以下、ODNJ）の2025年度年次大会。大会テーマ「『両極から考える組織開発』〜新たなテクノロジー […]
2025年10月3日（金）に東京の秋葉原UDXカンファレンスで2025年度の年次大会（*）を開催しました。 今回は、「『両極から考える組織開発』〜新たなテクノロジーと人間の役割〜」というテーマを掲げました。AIを代表とす […]
※当初予定していた16名、満席になりましたが、別途4名のみ受け入れられるよう手配致しました！ 日頃からODNJの活動に興味・関心をいただき誠にありがとうございます。 ODNJでは組織開発の健全な発展に寄与するため組織開発 […]
ODNJは、「情報発信」「自己研鑽」「交流」「普及・啓発」の4つを事業の柱として活動を行っています(https://www.odnj.org/about/four-pillars/#ank_subnav)。 「研究会」は […]
ポスター発表のプログラム案が確定しました! 会員の皆さまの実践事例、理論的考察、ODNJの委員会活動紹介など、どれも魅力的な13件の発表が予定されています。 【プログラム一覧】(お申し込み順に記載) 発表者 発表タイトル […]
