組織開発の実践と学習のコミュニティ
ODNJの各会員は、以下のミッション・ビジョン・バリューにもとづいて活動を行っています。
活き活きと働ける職場や組織を増やし、人々がより幸せになる社会を目指す。
会員相互がODについて探求し、実践を支援し、ともに学ぶ機会を創出する。
グローバルODファミリーの一員として、海外のODから学ぶとともに、日本から発信することで世界に貢献する。
日本にODが定着し、その機能をもつ部門や人々(チェンジ・エージェント)がさまざまな組織に存在している。
人の可能性を信じ、組織はよりよく変容できることを信頼する。
個人やODNJの営利を追求するのではなく、社会(世界)のために、を重視する。
ODのバリューを大切にし、手法に走らず、プロセスから学び、自己成長にとりくむ。
わたしであることと、ともにあることの両立を対話を通して探求する(違いと向き合う)。
同じ志をもった人びとが出会い、楽しみながら関わる。
「活き活きと働ける職場や組織を増やし、人々がより幸せになる社会を目指す」
人々が幸せになるという健全性、組織が活き活きするという効果性を追求し、究極的な使命として、社会がどうなることを目指すのかを表現しました。
会員相互がODについて探求し、実践を支援し、ともに学ぶ機会を創出する。
会員に対するODNJの使命を表現したものです。会員相互の探求、支援、学習のための場や機会を創ることを、ODNJの会員に対するミッションとしました。
グローバルODファミリーの一員として、海外のODから学ぶとともに、日本から発信することで世界に貢献する。
海外との関係でのミッションを表現しました。海外のODから学ぶだけではなく、日本からの日本型OD等の発信もODNJの使命としました。
ODNJが大切にしていきたいバリューを、ODのバリューに基づきながら、以下の５つに明文化しました。バリューをキーワードとして短く表せるように、まずはバリューを短い言葉で表現し、その内容を文章で表現する形にしました。