ODNJ会員の皆様 2026年度の主な活動スケジュールが決まりましたのでお知らせします。 今年の組織開発（OD）の学びの計画に、ぜひお役立てください。 各イベントの詳細（お申込）につきましては、日程が近づきましたら別途ご […]
OD Network Japanの研究誌「組織開発研究」第10号をPDFで公開しました。 組織開発に関する研究ノートが2つ掲載されています（以下、著者敬称略）。 ［研究ノート］ ①早瀬 信・葛西和恵 OD実践研究会の活動 […]
テーマ:カール・ロジャースの「傾聴」を超えて「対話」の真髄にせまる 〜理解することを手放し、存在をぶつけ合う「対話」の極致へ〜 組織開発の現場で「まずは傾聴が大事」という言葉を疑う人は少ないでしょう。 しかし――相手の話 […]
ODNJ会員の皆様 このたび、ともにODNJの広報活動に取り組んでくださる広報委員（若干名）を公募することになりました。 下記の募集要項をご確認いただき、2026年3月15日（日）までに応募フォームよりご応募ください。 […]
本講座では、組織開発の基本となる考え方や価値観を学ぶことを目的としています。 「民主的な価値観を重視すること」「組織をシステムとして捉えること」「自分自身をプロセスの一部と捉え、気づきを活用すること」などを、事例紹介や実 […]
ODNJリサーチ委員会では、ODNJの研究誌「組織開発研究」の編集と発行を行っています（現在は第10号の編集中）。 そして、第11号の原稿を募集いたします。 なお、スケジュールは次のWebページ下部を参照してください。 […]
組織開発の現場で「関係性の質」という言葉を聞かない日はありません。 しかし――そもそも「関係」とは何でしょうか？ 多くの実践者は「関係性を良くする」「対話を促進する」と言葉にしながらも、 その根底にある“人と人との向き合 […]
2025年10月3日（金）、秋葉原UDXカンファレンスにて開催された、特定非営利活動法人OD Network Japan（以下、ODNJ）の2025年度年次大会。大会テーマ「『両極から考える組織開発』〜新たなテクノロジー […]
