ODNJ 組織開発による実践と学習のコミュニティ

「パークホテル東京・変革プロジェクト」 ~パークホテル東京の低予算。経験なしのチームで事業復活~ このたびOD Network Japan OD研究会は、 「パークホテル東京の低予算。経験なしのチームで事業復活」をテーマに変革プロジェクトリーダーの小野さんと語る会を開催します。 パークホテル東京は、トリップアドバイザー・トラベラーズチョイス™・ホテル・アワード20...

OD Network Japanの研究誌「組織開発研究」の第2号をpdfで公開しました。 組織開発に関する1つの論文、1つの研究ノートが掲載されています。 •安田美予子氏「ソーシャルワークは組織開発に何をもたらすか？」（論文） •永石信氏「『ODの原点回帰』（ブッシュ・永石共著）論文構想の『今、ここ』」（研究ノート） 組織開発研究　第2号　2018年5月発行 → PDF ...

ODNJリサーチ委員会では、ODNJの研究誌「組織開発研究」の編集を行っています。 2017年度の「組織開発研究」第２号は、年度をまたぎましたが、まもなく公開できる予定です。 そして、第３号の原稿締め切りは定例では３月末でしたが、以下のようにスケジュールを変更することになりました。 投稿意思の連絡：2018年5月31日（木）まで 原稿締め切り：2018年6月30日（土）厳守 その...

ODNJ会員のみなさんへ　先日すでにご連絡させていただきましたように、7月7日（土）に、ODNJ年次大会2018が開催されます。本年度は、「対話的組織開発」の大家でもあるブッシュ氏が来日され、前夜のワークショップを含め基調講演をおこなっていただきます。また、ODNJ年次大会は、会員相互のOD実践者の知見交流の場でもあります。会員のみなさまの発表プログラムを募集いたします。 【内容】発表は基本...

テーマ：「進化する組織、覚醒する個」 世界が激しく変わっていくなか、テクノロジーが新しい時代の新しい組織の在り方をうみだし、新しい働き方や価値観が芽吹いています。非管理型組織（ホラクラシー組織、ティール組織）など、新しい組織の在り方に注目が集まり、働く人間もまた、バージョンアップが必要かもしれません。激動の時代のなかにあって、組織開発の展開する先は、どのようなものになるのでしょうか？海外から...