沿革 | OD Network Japan

ODNJとは

沿革

ODNJ の歩み

ODNJ は、2005 年から続けてきた勉強会がベースとなって、2010 年に任意団体として発足しました。
発足に至るまでの 5 年間は、小さな部屋に OD の研究者、OD コンサルタント、そして企業内で ODを実 際に行っている人たちが 毎月集まり、10 名前 後の少人数の勉 強会を延べ 50 回にもわたって続けてきました。

任意団体としての発足以後、団体の規模は加速度的に拡大し、2 回のシンポジウム、2 回の年次大会を経て、2014年には金井壽宏(神戸大教授)を代表理事に迎え、400 名以上が参加する国際大会を開催するに至りました。

そして2015円4月にODNJはNPO化し、また新しい歴史を歩みだしました。

2016年4月、代表理事に中村和彦(南山大学教授)が就任し、金井壽宏教授は特別顧問に就任しました。

日時 テーマ
2006年勉強会 変革の6ステップ 月一回、全50回実施
2007年勉強会 アクションリサーチとラーニング・オーガニゼーション
2008年度 学問としてのOD(ODの学位など)
2009年 世界のODの動き
2010.2.8
設立・発起人総会
2010年度 2010.5.15
第1回総会・シンポジウム
総会、「組織開発が創る未来」
2010.10.9
第2回シンポジウム
「グローバリゼーションと組織開発」
2011年度 2011.6.5
2011年度総会・年次大会
総会、「これからOD(組織開発)で何ができるのか」
2011.9.24-2011.12.10
2011年度 組織開発基礎講座
組織開発(OD)の概要を「体験」と「知識」を通して理解する
2012年度 2012.6.3
2012年度総会・年次大会
総会、「組織開発の可能性」
2013年度 2013.5.18-19
2013年度総会・年次大会
総会、ワークショップ、発表セッション
2013.10.12/2013.11.2-6
2013年度組織開発体験講座
「プロセスを観る」という視点をワークを通じて学ぶ
2014.1.7
新年会
2014年度 2014.7.26-27
組織開発基礎講座
ODについて学ぶ
2014.8.30-31
国際大会
2014.9.28/11.1-5
組織開発体験講座
~OD(=組織開発)の基礎を「体験」と「知識」を通して理解する~
2015.1.24-25
組織開発基礎講座
組織開発とは何か
2015年度 2015.6.14
2015年度第1回総会
特別記念講演「組織開発 活き活きと働ける職場をつくる」
2015.7.25-26
第3回 組織開発基礎講座
2015.8.23-24
2015年次大会
「組織における心理的成長の支援をめざして」
2015.10.17-20
OD World Summitへの代表団派遣
テーマ「OUR FIELD ∙ OUR WORLD ∙ OUR IMPACT」
2015.10.31-11.1
第4回 組織開発基礎講座
2015.10.12,11.7-11
第5回 組織開発体験講座
2016.1.23-24
第5回 組織開発基礎講座
2016年度 2016.6.11
第二回総会
 
2016.7.18
研究会
立教大学経営学部BPL(ビジネス・リーダーシップ・プログラム)
2016.7.30.31
2016年度年次大会
組織イノベーション
2016.8.6-7
組織開発基礎講座2016①
 
2016.8.23-27
海外カンファレンス参加(IODA)
 開催地:インド(参加1名)
2016.9.23
研究会
ストレスチェックと組織開発
2016.10.17-20
海外カンファレンス参加(ODN)
開催地:米国・アトランタ(参加1名)
2016.10.29-30
組織開発基礎講座
2016②
 
2016.11.6
研究会
日本テキサス・インスツルメンツ:感動工場の実力
2017.1.7
中部分科会
(特別講演会)
組織開発と人材開発の関係を問う 
講師:中原淳(東京大学准教授)
2017.1.27
海外カンファレンス報告会
IODA&ODN カンファレンス参加報告
2017.1.27
新年会
 
2017.3.5
研究会
オフサイトミーティング
2017.3.24
特別ワークショップ
プロセスワーク 紹介
講師:スティーブン・スクートボーダー博士
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