組織開発の実践と学習のコミュニティ

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『 チーム共創(旧分科会) 』記事一覧

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第14回会合(2015.6.2開催)

「AIやポジティブ心理学の理解と実践的活用を通じてイキイキして働く人と高い成果の出る組織を作りたい」という夢を実現するために、 AI分科会を開催しています。 「ポジティブ組織づくり」を進めていく方法を、AIと他の手法も絡 […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第13回会合(2015.4.12開催)

4月の分科会は1日コース。AIの全体を1日で体験する機会を設けました。 昨年8月に行いましたODNJ Annual Conference 2014では、ダイアナ・ホイットニーが初日の基調講演をし、2日目には、ダイアナ・ホ […]

(レポート)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第12回会合(2015.2.10開催)

ポジティブ組織活性化・AI分科会(第12回会合)レポート 2015年2月10日(火)19時~ 中目黒住区センターにて開催 テーマ:「一人ひとりが知恵を出して成果をつくれる組織をつくるには(AI活用)」 「組織開発でどのよ […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第12回会合(2015.2.10開催)

「AIやポジティブ心理学の理解と実践的活用を通じてイキイキして働く人と高い成果の出る組織を作りたい」という夢を実現するために、 AI分科会を開催しています。 2月の分科会も、AIの貴重なプロセスを体験する機会を設けました […]

(レポート)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第11回会合(2014.12.16開催)

ODNJポジティブ組織活性化・AI分科会(第11回会合)参加記 2014年12月16日(火)於:目黒区中小企業センター 今回のテーマは「AIにおける戦略テーマの作り方」です。 AIは「組織目的や目標を実現し、成果を残すた […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第11回会合(2014.12.16開催)

「AIやポジティブ心理学の理解と実践的活用を通じてイキイキして働く人と高い成果の出る組織を作りたい」という夢を実現するために、 AI分科会を開催しています。 12月の分科会も、AIの貴重なプロセスを体験する機会を設けまし […]

(レポート)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第10回会合(2014.10.12開催)

報告者:ODNJ会員・福井修己 開催日:2014年10月12日(日) 10時~16時45分 場所:下目黒住区センター会議室 参加人数:30名   テーマ:一日AI体験会「やりがいがあり、充実して働ける職場を造る […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第10回会合(2014.1012開催)

「AIやポジティブ心理学の理解と実践的活用を通じてイキイキして働く人と高い成果の出る組織を作りたい」という夢を実現するために、 AI分科会を開催しています。 10月の分科会は1日コース。AIの全体を1日で体験する機会を設 […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第9回会合(2014.6.24開催)

「AIやポジティブ心理学の理解と実践的活用を通じてイキイキして働く人と高い成果の出る組織を作りたい」という夢を実現するために、 AI分科会を開催しています。 AIは次の3点が重要とダイアナ・ホイットニーは言っています。 […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第8回会合(2014.4.22開催)

「AIやポジティブ心理学の理解と実践的活用を通じてイキイキして働く人と高い成果の出る組織を 作りたい」という夢を実現するために、 AI分科会を開催しています。 3月に、当分科会会長の渡辺 誠と依田真美がアメリカのノースカ […]

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