組織開発の実践と学習のコミュニティ

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『 自己研鑽 』記事一覧

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第9回会合(2014.6.24開催)

「AIやポジティブ心理学の理解と実践的活用を通じてイキイキして働く人と高い成果の出る組織を作りたい」という夢を実現するために、 AI分科会を開催しています。 AIは次の3点が重要とダイアナ・ホイットニーは言っています。 […]

研究会「研修開発、7つの原理、さらにその先へ」(2014.7.5開催)

■講師 中原淳(東京大学大学総合教育研究センター准教授) ■内容 気鋭の研究者・中原淳先生(東京大学)をお招きし、効果的な研修をつくるためのコツを「7つの原理」に集約してご紹介します。それに加え、いま「組織開発」的な研修 […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第8回会合(2014.4.22開催)

「AIやポジティブ心理学の理解と実践的活用を通じてイキイキして働く人と高い成果の出る組織を 作りたい」という夢を実現するために、 AI分科会を開催しています。 3月に、当分科会会長の渡辺 誠と依田真美がアメリカのノースカ […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第7回会合(2014.2.25開催)

「AIやポジティブ心理学の理解と実践的活用を通じてイキイキして働く人と高い成果の出る組織を作りたい」という夢を実現するために、 AI分科会を開催しています。 ポジティブは手法であるAIを知り、その背後のポジティブ心理学を […]

(研究会)キヤノン株式会社:CKI事例紹介(2014.3.1開催)

今回の研究会では、株式会社キヤノン様が独自の取り組みとして続けているCKI(Canon Knowledge-intensive staff Innovation)を取り上げます。CKIとは、日本型ODの成功例のひとつとい […]

(レポート)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第6回会合(2013.12.17開催)

第6回「ポジティブ組織活性化・AI分化会」発見段階 - 漢字ワークショップ (記録:岡本) 概要 日時:2013年12月17日 19:00-21:00 会場:中目黒住区センター 会議室 参加者:30名 進行内容  AIに […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第6回会合(2013.12.17開催)

AI分科会は「AIの理解と実践的活用を通じて“イキイキした組織”を作ること」を目指して行われています。 今回もAIを分り易くお伝えし、体感もできるワークショップをご用意しました。 毎回、好評の西川さん、香取さん、渡辺さん […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第5回会合(2013.1022開催)

ODNJ「ポジティブ組織活性化・AI分科会」からのお知らせです。 運営会メンバーで話し合い、今後、しばらくは統一テーマで分科会を運営することにしました。   開催概要 日時:2013年10月22日火曜日 午後7 […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第4回会合(2013.8.27開催)

テーマ 「AIの4Dサイクルの”発見段階”を体験してみる」   案内人 甲南大学教授・ODNJ会長 西川 耕平氏 マインドエコー代表 香取一昭氏 AI分科会会長 サクセスポイント(株)代表取締役 渡辺 誠氏 分 […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第3回会合(2013.6.25開催)

テーマ 「AIの4Dサイクルと発見段階の手法について考える」 分科会概要 案内人 甲南大学教授・ODNJ会長 西川 耕平氏 マインドエコー代表 香取一昭氏 AI分科会会長 サクセスポイント(株)代表取締役 渡辺 誠氏 分 […]

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