「人材開発と組織開発の関係を問う」 ~理論的系譜と実践現場のリアルから考える~ 昨年発足した、中部分科会も登録メンバーが40名を超え、2016年度は主に勉強会や事例研究会など、2，3か月に1回のペースで活動をしています。 […]
ストレスチェック制度が導入され、働くひとのメンタルヘルスに対して、これまで以上に職場の責任が問われる時代となってきました。ODNJの会員のなかにも、職場のメンタルヘルスの問題に取り組んでいる方がたくさんいらっしゃるかと思 […]
世界的半導体メーカーであるTI（テキサス・インスツルメンツ）の日本法人の五十嵐氏をお招きし、激化するグローバル競争において成功し続けるTIの日本の生産部門が取り組む「感動工場」について、実際の事例の紹介を交えながら学びま […]
全国からの授業見学が引きも切らない、立教大学経営学部のBLP（ビジネス・リーダーシップ・プログラム）。そのユニークなコアプログラムを立ち上げ、大学に定着させた日向野先生をお招きし、お話をうかがいます。 従来型のリーダーシ […]
ここまで、Tグループ分科会を立ち上げるかどうか 検討するために、2回打合せをしました。 1回目で結論は出ませんでしたが、なぜTグループの体験を大事にしているのか、それぞれの想いや原体験を聞きあい、コミュニティとしてTグル […]
こんにちは！ 中部支部です。 南山大学（愛知県名古屋市）を主な拠点として活動しています。 2015年に分科会として発足、2019年にはメンバー数が73名に増え、支部となりました。中部といいつつ、東京から浜松、小田原、もち […]
※このイベントは、ODNJ会員かつTグループ体験者を対象にしています。 NTLでもOD実践者の基礎トレーニングはTグループとしているそうですし、TグループがODに与えてきた影響は想像以上でしょうし、また体験した私たちへの […]
E・シャイン博士といえば、組織開発の専門家として知られていますが、同時に、キャリア開発の世界においても大変重要な研究者のひとりです。 いちばん直近の来日は、日本キャリア・カウンセリング研究会（JCC）が主催したシンポジウ […]
2015年10月17日から20日にかけて、アメリカのポートランドにおいてODサミットが開催されました。 ODサミットは、世界の二大組織であるIODAとODNが共同で開催する世界最大規模のOD大会です。 ODNJは、IOD […]
本分科会について 本分科会の開催主旨 この分科会を通じて、現状の組織や職場を組織開発の実践によって、メンバー一人ひとりがさらに充実したやりがい、高いモチベーションを持てる職場とし、企業業績の向上およびプロジェクトの成功に […]
