日本発のOD手法といわれる「オフサイトミーティング(R)」をとりあげます。 「オフサイト」はいつもの職場を離れて「気楽にまじめな話をする」ことで、組織やチームを活性化しています。 スコラ・コンサルトの水迫洋子さんをお招き […]
「人材開発と組織開発の関係を問う」 ~理論的系譜と実践現場のリアルから考える~ 昨年発足した、中部分科会も登録メンバーが40名を超え、2016年度は主に勉強会や事例研究会など、2，3か月に1回のペースで活動をしています。 […]
2016 年8月24日から27日にかけて、インドのマイソールにおいてIODAカンファレンスが開催されました。そして2017年10月17-20日には米国ジョージア州アトランタで、ODネットワークのカンファレンスが行われまし […]
「組織開発とは何か」という基礎を、体系的に学習できる日本で唯一の公開講座です。 組織開発の実践者、コンサルタント、経営者、企業の人事部門担当者、研究者など、組織開発を学びたいすべての人にとって必須の内容になります。 ■プ […]
大会企画 F-2 経営視点で考える組織開発 (第1回ODNJエクセレントアワード組織賞2016受賞講演) 本間浩輔(ヤフー株式会社) 2016年7月31日(日) 14:00-15:15 2016年次大会「組織イノベーショ […]
ストレスチェック制度が導入され、働くひとのメンタルヘルスに対して、これまで以上に職場の責任が問われる時代となってきました。ODNJの会員のなかにも、職場のメンタルヘルスの問題に取り組んでいる方がたくさんいらっしゃるかと思 […]
世界的半導体メーカーであるTI（テキサス・インスツルメンツ）の日本法人の五十嵐氏をお招きし、激化するグローバル競争において成功し続けるTIの日本の生産部門が取り組む「感動工場」について、実際の事例の紹介を交えながら学びま […]
組織開発体験講座に参加いただいた受講者の感想をご紹介します。 根底を見つめなおす 平尾貴治/社外変革者 ODNJニュースレターにレポートが掲載されています。 リンク先のPDFをご覧ください。 → ODNJ ニュースレター […]
変革推進者（Change Agent）の理論と実践 ～OD（組織開発）の基礎を「体験」と「知識」を通して理解する～ 企業内外に蔓延する閉塞感を打破し、新時代・新市場を切り開き、さらなる成長・発展を遂げるための効果的かつ有 […]
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