～Withコロナ時代におけるOD実践者としてのあり方とは？～
これまでODNJでは組織開発を学ぶ場として、➀基礎講座、➁組織開発スキルアップ講座、③組織開発実践講座の3本の講座を開催して参りました。
昨年は➁組織開発スキルアップ講座、③組織開発実践講座の開催を断念し、オンラインによる組織開発特別講座を実施、2022年2月には➁組織開発スキルアップ講座の開催を予定したものの、残念ながら新型コロナの感染拡大に伴い延期と致しました。
ようやく落ち着き始めた状況ではありますが、昨年2回実施し好評だった組織開発特別オンライン講座を開催する事といたしました。
コロナ禍をきっかけとする相次ぐ変化、そして制限が課せられた組織内・組織間の交流などに伴い、プロセスに課題のある組織や集団は「場」からのフィードバック・自浄作用が得られずますます悪くなっていくということがおこっています。
こうした背景の下、ODNJの会員であるみなさま実践家や外部支援者、リサーチャーの方々はきっと苦労されていることでしょう。
リモート環境の中でプロセスを扱うためには、リアルとは違ったスキルも必要ですし、そして何よりBeing（あり方）が非常に重要とODNJでは考え、プロセスを深め、組織を効果的で健全なものとするための学びの場を「組織開発オンライン特別講座」と銘打ち2月に開催しました。
お陰様で、参加頂いた方からは、評価いただきましたので、第3回として再度開催することとしました。
多くの方の参加を得て、みなさまとリモート環境下でのプロセスを扱うスキルとBeing（あり方）を学び合い探求していきたいと思います。
本講座の目的
人・組織との関わる際の意識とHow Toとの変化を通じてOD実践者としてのあり方を探求する
開催日程＆開催方法
開催日程
2022年7月2日(土)、3日(日)、9日(土)／13時～18時
開催方法：オンライン（ZOOM）
＊全日程を参加可能な方が対象です
担当
メイン・ファシリテーター
大島 岳 / Takashi Oshima (ODNJ理事/株式会社シー・シー・アイ代表取締役会長)
組織開発コンサルタント。 大手組織開発コンサルタント会社入社。 経営に結びつけた実践的組織開発を目ざしている。1986年に株式会社シー・シー・アイを設立、以後30余年に渡り企業規模の大小に関わらず組織変革を実践してきた経験を強みとしている。 組織開発の発展と浸透を願い2010年のODNJ設立に参画、以後同会の中核である事務局長として運営に携わっている。 現ODNJ事務局長/理事。
サブ・ファシリテーター
上崎 克彦 / Katsuhiko Josaki (ODNJ講座担当委員/有限会社リンクス・ビジネス・コンサルティング代表取締役)
大学卒業後、当時産業界において精神分析分野のファウンダーとして活躍していた岡野嘉宏氏に師事。 氏の元で精神分析を応用した人材育成・組織開発分野の実践経験を積み、2004年に有限会社リンクス･ビジネス･コンサルティングを設立、以後15余年に渡り中小零細企業の組織開発に携わる。 現ODNJ講座(ODスキルアップ講座/OD実践講座担当)委員。
事務局
下津浦 剛 / Takeshi Shimotsuura (ODNJ講座担当委員/スカイライトコンサルティング株式会社)
参加概要
対象
・20歳以上の健康な方で、組織開発について興味関心をお持ちの方
・「組織開発基礎講座」を既に受講された方で、さらに実践的スキルを学びたい方
・リモート環境下におけるスキルとあり方を学びたい・探求したい方
・オンラインによる開催のため、安定したネットワーク環境が整った方
参加費
ODNJ会員 ￥40,000- (税込 \44,000-) / 一般 \65,000- (税込み \71,500-)
＊同時にODNJに入会されると、会員価格でご参加頂けます。→ 入会お申込み
入会金5,000円、翌年年会費10,000円(初年度期中の年会費は無料)
定員
6～15名(定員に達し次第申込を締切ます)
お申し込み方法
1.下記「お申し込み」の項のフォームに必要事項を入力の上、送信してください
2.講座事務局より参加費のお振り込みに関するご案内をメールにて送付いたしますので、
指定された期日までにお振り込みください。
3.お振り込みを確認した時点で講座事務局より「お申し込み完了」のご連絡をいたします。
＊お申し込み開始3日以内に定員以上のお申し込みがされた場合は、誠に勝手ながら抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
キャンセル規定
参加費お支払い後にキャンセルされる場合は、以下のキャンセル料がかかります。
(返金の際の振込手数料は差し引かせていただきます。)
31日前まで： 0％
30日前〜15日前まで： 25％
14日前〜8日前まで ： 50％
7日前〜当日：100％