ODNJリサーチ委員会では、ODNJの研究誌「組織開発研究」の編集と発行を行っています（現在は第４号の編集中）。そして、第５号のスケジュールを以下のように行うことになりました。

・2020年2月末 ［投稿者］編集事務局への投稿意思の連絡
・2020年5月末 ［投稿者］投稿原稿のメールでの送付
・2020年6月 編集委員による査読
・2020年7月 ［編集事務局］投稿者への査読結果の通知
・2020年8月末 ［投稿者］修正原稿のメールでの送付
・2020年9月 編集委員による査読（再審査）
・2020年11月 ［編集事務局］投稿者への査読結果の通知（再審査となった場合）
・2021年3月 「組織開発研究」第５号の発行
「組織開発研究」第５号に投稿を予定される方（投稿資格：ODNJ会員）は、2020年2月末までに編集事務局までメールで投稿の意思（題目と著者、投稿の種類）をお知らせください。

編集事務局アドレス journal@odnj.org

【追記：「事例研究」の基準が緩和されました】
「組織開発研究」は、日本における組織開発の実践事例を蓄積することが目的の１つです。一方で、実践者の方からの事例研究の投稿が少なく、リサーチ委員会では2018年度から事例研究の基準を以下のように緩和しています。
・先行研究のレビューは、実践された取り組みに直結するもので充分とする。手法の紹介事例の場合、先行研究のレビューは必ずしも必要としない（手法の出処の引用が示されるとともに、手法の概要が紹介されていれば可とする）。
・事例研究としての公表について、対象となった組織や団体の長から、投稿前に承諾を得ることを必要とする。また、受理された後に、校正中の原稿を組織や団体の長に確認してもらうこと。
※事例研究の場合は投稿前に承諾を得て、承諾を得た旨を投稿原稿に明記してください。
・対象（フィールド）の概要を記述する。その際、組織や団体を匿名とする場合は、組織や個人が特定されないように配慮する。
・取り組みの方法は、査読者や読者に充分理解できるように記述する。
・結果（取り組みの評価）の調査方法を明記する。
・結果（取り組みの評価）は、事前事後デザインによる量的データを用いた推測統計（t検定や分散分析など）でなくてもよい。量的データを用いた記述統計や、質的データを用いた分析による取り組みの評価も可とする。
・研究としての再現性（誰が実施しても同じ結果となること）は求めない。
・考察では、取り組みによる効果が得られた過程、効果が得られなかった過程について考察を行う。その際、先行研究との関連や異同についても議論する。また、当該事例での実践から得られた教訓または提言を行う。

企業内外において閉塞感が蔓延する昨今。 組織を今一度活性化し、さらなる成長・発展のための効果的かつ有益なアプローチとして、OD(組織開発)が再び脚光を浴びています。

この「組織開発スキルアップ講座」は組織開発の実践に不可欠な「プロセスへの気づきと働きかけ」におけるさまざまなスキルを集中的に学ぶ講座です。
基本的にはODNJの主催する「組織開発基礎講座」を修了された方向けにデザインしておりますが、当該講座をまだ受講されてない方にも、既にOD実践者として現場で活躍されている方の自己研鑽にもお勧めできる内容となっております。
どうぞみなさま、ぜひこの「組織開発スキルアップ講座」にご参加くださいますよう、心よりお願い申し上げます。

■本講座の目的■

「組織開発スキルアップ講座」は、人と人との間に起こるプロセス(human process)への理解と気づき、そしてそれらに働きかけるスキルについて集中的に学ぶ講座です。
具体的には、組織開発において全体システムに働きかける際にシステム・レベル(下図)に応じて、どのレベルの問題として取り扱うか？を見極める視点と、それぞれのレベルに働きかける・介入する際に必要なスキルの習得・深耕を図ります。

また、この講座には「学び方を学ぶこと」という側面があります。 そのひとつは体験学習のサイクルに則り、それを意識的かつ計画的に回していくことであり、そしてもうひとつは単に「教える側、教わる側」という関係ではなく、「お互いに気づき合い・学び合うラーニング・コミュニティ」という関係を構築することです。
これら２つの学び方は実践の場においても多用されるものですので、前述の視点・スキルと併せて習得・深耕を図ります。

※本講座では上図のⅠ～Ⅳのレベルを取り扱います。Ⅴのレベル(組織)は上位講座の「組織開発実践講座」にて取り扱います。

■開催日程＆会場■

○日程

第一部：2020年2月1日(土)・2日(日) / 第二部：2020年2月15日(土)・16日(日)
＊通い2日×2部制の計4日間
　←第一部のみ・第二部のみの受講はできません。また中途からの参加・退出もできません
＊第一部・第二部とも初日(土曜)は10:30～18:00、2日目(日曜)が9:30～17:30です

○会場

アーバンネット神田カンファレンス
〒101-0047　東京都千代田区内神田三丁目6番2号　アーバンネット神田ビル2階
JR/地下鉄「神田」駅より徒歩2分
施設HP→ http://kanda-c.jp/

■担当■

○メイン・ファシリテーター

大島 岳 / Takashi Oshima
(ODNJ理事/株式会社シー・シー・アイ代表取締役会長)
組織開発コンサルタント。　大手組織開発コンサルタント会社入社。 経営に結びつけた実践的組織開発を目ざしている。1986年に株式会社シー・シー・アイを設立、以後30余年に渡り企業規模の大小に関わらず組織変革を実践してきた経験を強みとしている。 組織開発の発展と浸透を願い2010年のODNJ設立に参画、以後同会の中核である事務局長として運営に携わっている。 現ODNJ事務局長/理事。

○サブ・ファシリテーター（兼事務局）

上崎 克彦 / Katsuhiko Josaki
(ODNJ講座担当委員/有限会社リンクス・ビジネス・コンサルティング代表取締役)
大学卒業後、当時産業界において精神分析分野のファウンダーとして活躍していた岡野嘉宏氏に師事。 氏の元で精神分析を応用した人材育成・組織開発分野の実践経験を積み、2004年に有限会社リンクス･ビジネス･コンサルティングを設立、以後15余年に渡り中小零細企業の組織開発に携わる。 現ODNJ講座(ODスキルアップ講座/OD実践講座担当)委員。

■参加概要■

○対象

・20歳以上の健康な方で、組織開発について興味関心をお持ちの方
・「組織開発基礎講座」を既に受講された方で、さらに実践的スキルを学びたい方
・まずは体験的に組織開発に触れてみたい・学んでみたいとい考えの方

○参加費

￥88,000- (ODNJ会員) / 128,000- (一般)
＊食費は参加費に含まれておりません。
＊同時にODNJに入会されると、会員価格でご参加頂けます。→ 入会お申込み
　入会金5,000円、翌年年会費10,000円(初年度期中の年会費は無料)

○定員

6～20名(定員に達し次第申込を締切ます)

○お申し込み方法

1.下記「お申し込み」の項のフォームに必要事項を入力の上、送信してください
2.講座事務局より参加費のお振り込みに関するご案内をメールにて送付いたしますので、指定された期日までにお振り込みください。
3.お振り込みを確認した時点で講座事務局より「お申し込み完了」のご連絡をいたします。
＊お申し込み開始3日以内に定員以上のお申し込みがされた場合は、誠に勝手ながら抽選とさせていただきます。予めご了承ください。

○キャンセル規定

参加費お支払い後にキャンセルされる場合は、以下のキャンセル料がかかります。
(返金の際の振込手数料は差し引かせていただきます。)
31日前まで： 0％
30日前〜15日前まで： 25％
14日前〜8日前まで ： 50％
7日前〜当日：100％

「ナラティヴ・セラピーから理解する対話の実践」

■日時

2019年11月25日（月）
10：00－17：00

■会場

大阪産業創造館 ６階　会議室E
〒541-0053
大阪市中央区本町1-4-5
総合窓口：06-6264-9800
https://www.sansokan.jp/map/img/map.pdf

■定員

40名

■講師

国重浩一先生

ニュージーランド、ハミルトン市在住。NZ現地、NPO法人ダイバーシティ・カウンセリングNZを2013年に有志と共に立ち上げ、移民や元難民に対する心理支援を提供。2019年には、東京に一般社団法人ナラティヴ実践協働研究センターを有志と共に立ち上げる。
著書に「ナラティヴ・セラピーの会話術」「震災被災地で心理援助職に何ができるのか」「どもる子どもとの対話」、その他翻訳書をいくつか。「ナラティヴ・セラピーのダイアログ（仮題）」を北大路書房から2020年始めに出版予定。

■ワークショップ概要

●ねらい
OD実践者が組織支援に関わっていく際に欠かせない対話において、現在感じている困難さや課題に対し、ナラティヴ・セラピーのマインドセットとスキルを学ぶことで、クライアントとの関わりと支援プロセスをよりよくするためのヒントを得る。

●アウトライン
1．イントロダクション（実践家としての悩みどころ）
2．ナラティヴ・セラピーの概要（社会構成主義が対人支援の場に示唆すること）
3．外在化する会話法
4．デモンストレーション
5．ワーク「1つのところに留まる対話」（変更する可能性があります）
6．クロージング

■参加費

ODNJ会員：10,000円
ODAJ会員：10,000円
一般：15,000円

■お申し込み

Peatixにてチケットをご購入ください。
https://odnjbunkakai.peatix.com/

■担当

松本加奈子・沖野一郎・木幡直人・谷井正佳

ODNJ協賛：一般社団法人サスティナビリティ・ダイアログ
コレクティブ・ストーリー・ハーべスティングの集い
ストーリーを聞き、学び、ともに賢くなる方法
～複雑性の中で「チームでやる」に踏み出す時～
日時　2019年9月22日（日）13：30～17：00頃
会場　都内（山手線沿線）申し込みされた方にご案内します。

このたびOD Network Japan OD研究会は、一般社団法人サスティナビリティ・ダイアログ と共に「コレクティブ・ストーリー・ハーべスティングの集い　ストーリーを聞き、学び、ともに賢くなる方法」を体験する場を開催します。

【プログラム内容】

私たちは本を読んで、そこから学ぶことは慣れています。

もし、本になる前のストーリーを当事者のからから伺い、学ぶことができたらどういうことでしょうか。

新鮮で臨場感あふれる生のストーリーに耳を傾け、今ここにともにいる“仲間”と学びあう時間が持てたらどのようなことが起きるでしょうか。ストーリーテラーのお一人は、ODNJ代表理事であります南山大学 中村先生です。

今回は、「コレクティブ・ストーリー・ハーべスティング」という手法を使い、「複雑性の中で「チームである」に踏む出すとき」をテーマに、中村先生が、今年５月に開催された南山大学の公開講座「第10回組織開発ラボラトリー」をチーム運営された体験から語られるストーリーを、ある視点をもってじっくり伺い、対話を通して実践的に学び合います。またArt of Hostingの実践者である牧原ゆりえさん中心としたホスティングメンバーをお迎えしての開催となります。

【開催概要】

開催日
2019年9月22日（日）

時間
13：30～17：00頃（開場・受付13：10）

会場
山手線　品川・大崎付近　（申し込みの方に別途通知いたします。）

定員
約40名（先着順）※定員に達し次第、受付を終了させていただきます

参加費
会員　4,500円、 一般 5,000円

申し込み方法

下記、ページよりお申し込みください。

お申し込みページ
https://forms.gle/t6o9Z2Hi17NY6Gmq6

入金方法　　銀行振り込み または Paypal
(4,725円：+5%手数料上乗せ)　等
詳細は、申し込みページに記載

ご不明の点につきましては、下記担当者までご連絡ください。
OD Network Japan 研究会事務局
担当：水迫誠人・中村匡充

kenkyukai@odnj.org
皆さまのお申し込みをお待ちしております。