【Zoom開催】日立の人財戦略の取組み | OD Network Japan

活動

【Zoom開催】日立の人財戦略の取組み

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ODNJ研究会
【テーマ】 日立の人財戦略の取組み
日時:2021年6月4日(金)18:00~21:00 Zoom開催
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会員のみなさま
本メールはODNJのメーリングリストに登録されているみなさまへお送りしています。
このたびOD Network Japan 研究会では、日立製作所 人財統括本部 グローバルHRトランスフォーメーションプロジェクト シニアプロジェクトマネージャの舘田 清志をゲストに迎えし「日立の人財戦略の取組み」をテーマにお話し頂きます。

コロナ禍により、働き方を見直す動きが急速に広がっています。実際にワークスタイル変革を推進しようとすると、制度や人事評価、ITの仕組み、組織風土も含めてトータルに考える必要がありますが、ワークスタイル変革を他社に先駆け実践してきた日立製作所(以下、日立)では、制度とITの両面で新しい働き方を模索し、失敗や苦労も乗り越えながら、より働きやすい環境を少しずつ創りあげています。さらに現在は、全世界約34万人のグループ社員が自由に活躍できる環境を目指し、さらなる取り組みを続けていられるとのこと。デジタル技術を活用し、社会・環境・経済価値をお客様とともに協創していくため、日立がチャレンジしている様々な変革を題材にやりとりできたらと考えています。今回は日本の働き方をリードする「日立の人財戦略の取組み」に関しての話を中心にしてお話頂きますが、その中でも特にダイバーシティ&インクルージョンとジョブ型人財マネジメントへの転換についての取組みをご紹介くださります。

また制度や仕組みの構築だけでなく、従業員の意識や文化を変えていく取組みについては緒に就いたばかりとのことからも、「ワークスタイル変革に不可欠な組織開発」については、皆さんとの意見交換・ディスカッションを通して、共にこれからの可能性を考えていきたいと思います。

▼講師プロフィール

舘田 清志(たてだ きよし)
日立製作所 人財統括本部 グローバルHRトランスフォーメーションプロジェクト
シニアプロジェクトマネージャ
現在、グローバル人財戦略の推進、組織文化変革、人財部門の役割変革プロジェクトに従事
コーチング・人財開発・組織開発に関心があり、「人の成長を支援する」がライフワーク
トビタテ!留学Japanメンター、関東ラグビー協会公認B級レフリー、小学生ラグビーコーチ
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2010s/2018/04/07a01/index.html

【開催概要】

▼開催日:2021年6月4日(金)(Zoom開催)
▼時間:18:00~21:00(15分前より入室できます)
▼定員:90名(先着順)※定員に達し次第、受付を終了いたします。
▼参加費
ODNJ会員 2,000円、 一般 4,000円

▼申し込み方法

Peatixのイベントページより申し込みください。
Peatixイベントページ
https://odnj-kenkyukai2106.peatix.com/

・ODNJ法人会員の方は、Peatixで申し込まれる前に、下記、研究会事務局に申し込みください。 
手続き方法をお知らせいたします。研究会事務局< kenkyukai@odnj.org>
・ODNJ会員の方は、下記、割引コードの取得後、Peatixのイベントページより申し込みください。
・参加費回収などの簡便化のため、Peatixからのみのお申し込みとなりますことをご了承ください。
・割引コードの入力忘れなどでご購入された場合でも、ODNJからは差額の返金などはできかねます。
・領収証は、Peatixよりダウンロードが行えます。下記のヘルプを参照ください。
https://help-attendee.peatix.com/ja-JP/support/solutions/articles/44001821741

ご不明の点につきましては、下記担当者までご連絡ください。
OD Network Japan 研究会事務局 担当:中村匡充・水迫誠人・りんどうまき・水迫洋子
kenkyukai@odnj.org

皆さまのお申し込みをお待ちしております。

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