年次大会2017「境界を越えて一歩踏み出す」タイムテーブル | OD Network Japan

活動

年次大会2017「境界を越えて一歩踏み出す」タイムテーブル

2017年次大会「境界を越えて一歩踏み出す~Going beyond borders~」のタイムテーブルです。
※このタイムテーブルは変更の可能性があります。

■1日目(8/26(土) 13:00-18:10)

時間 プログラム・登壇者
12:30  受付開始
13:00

13:30
A-1 オープニングスピーチ
・金井壽宏(神戸大学教授)
オープニングセッション
13:30

14:30
B-1 ODNJエクセレントアワード表彰
受賞組織:キャノン株式会社 CKIコンサルティング部
取り組み:キヤノン社内コンサルタント制度とその役割
表彰企業による発表
14:50

16:20
C-1 企業を越えてイノベーションを起こす
~挑戦行動を促すプラットフォームづくりのストーリー~
・濱松誠(One JAPAN代表/パナソニック株式会社)
16:40

18:10
D-1 組織開発イントロダクション-基本的な考え方と進め方-
中村和彦(ODNJ代表理事/南山大学教授)
D-2 事例発表 16:40~17:20
コミュニケーションバリアフリープロジェクト(CBF-PJ):
障がい者従業員たちが自ら企画を立て、どのようにして会社全体を巻き込む形にまで発展させたか?
・野口 万里子(塩野義製薬株式会社)
事例発表 17:30~18:10
組織開発支援の事例紹介業界団体(日本石材産業協会)におけるシナリオプランニングを活用した組織開発の取り組み事例
・新井宏征(株式会社スタイリッシュ・アイデア)
18:30

20:30
懇親会

 

■2日目(8/27(日) 9:00-17:30)

時間 プログラム・登壇者
8:30  開場(受付開始)
9:00

10:30
E-1 組織開発の未来
・〔ネット中継〕シェリー・デューダ(米国ODネットワーク 前会長)
最新テクノロジーを活用したインタラクティブセッション
ODネットワーク グローバルフレームワーク他
10:40

12:10
F-1 関わりあう職場が強い組織をつくる
・鈴木竜太(神戸大学教授)
F-2 海外ゲストワークショップ
・グゥエン・スターリング(ODネットワークヨーロッパ支部 理事)
F-3 事例発表 10:40~11:30
某製造メーカーにおける現場からの組織開発の取り組み
・百野あけみ(F2F株式会社)
事例発表 11:30~12:10
Appreciative Inquiryがメンバーの関係性に及ぼす影響についての定量研究
・多湖 雅博(甲南大学大学院社会科学研究科博士後期課程)
F-4 ワークショップ
組織・チームの成長段階とシステム・コーチング®(ORSC®)の効果 -見えない境界線を越えていくために-
・大野 宏(株式会社ウエイクアップ<ラーニング事業本部CRRジャパン>)
12:10

13:10
ランチタイム
13:10

14:40
G-1 講演
社会活動における状況的学習の効果
~境界を越える経験でリーダーを育てる~
・石山恒貴(法政大学教授)
・志水静香(ギャップジャパン 人事部シニアディレクター)
G-2 アクションラーニング〜学習する組織を作るエンジンを紐解く
学生ALコーチとともにチーム開発とリーダーシップ開発を同時におこなうことの意味を考える(仮)
・京都教育大学/清宮普美代(日本アクションラーニング協会)
G-3 ワークショップ
ハイパフォーマンス組織の創造~エンゲージメントと生産性の高い組織文化を築く~
・松井義治(HPOクリエーション株式会社)
14:50

16:20
H-1 事例発表 14:50~15:30
「エンジニアとワクワクする場をプロトタイプする」エンジニアLink ~ご機嫌に仕事する“I‐エンジニア”を増やす
・源明典子/太田久美(エンジニアLink代表/株式会社スコラ・コンサルト)
・エンジニアLink世話人:青木 滋(NTTデータシステム株式会社)ほか
H-2 ワークショップ
社会活動における状況的学習の効果~境界を越える経験でリーダーを育てる~
・石山恒貴(法政大学教授)
・志水静香(ギャップジャパン 人事部シニアディレクター)
H-3 事例発表 15:40~16:20
強みを活用したレジリエンスプログラムの効果検証
・川本 芳裕(株式会社ビジネスコンサルタント)
H-4 ワークショップ
「成功体験は捨てよう」とは、もったいない。成功のなぜなぜ分析で、成功のリサイクルをしよう!
・日山 敦生(緑ビジネスコーチ研究所)
16:30

17:30
クロージングセッション
・振り返りの対話

 

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