2015年次大会(プログラム) | OD Network Japan

活動

2015年次大会(プログラム)

大会概要

テーマ:「組織における心理的成長の支援をめざして」
日程:2015年8月22日(土)・23日(日)

  • 1日目(8/22(土)) 13:20−18:00 (12:30開場)
  • 2日目(8/23(日)) 10:00−16:30 (9:30開場)

会場:大妻女子大学 千代田キャンパス

本ページには年次大会のプログラムの最新状況を掲載しております。

随時更新しておりますので、定期的にごらんください。

参加お申込みはこちらから → お申込み

タイムテーブル

1日目(8月22日)

 

2日目(8月23日)

 

企画プログラム

企画1:「セラピーにおける心理的成長とODのつながり」

  • 講演: 平木典子先生(統合的心理療法研究所所長)
  • 対談: 平木典子先生、中村和彦先生(ODNJ代表理事)

 

企画2:「新しいODNJのバリューをつくりだすために」

  • 講演・ワークショップ: ロッド・バーネットさん(IODA副会長)

 

企画3:「日本発のOD事例:キヤノン株式会社のCKI活動」

  • 発表: 桑江曜子さん(キヤノン株式会社 R&D事業本部 CKI推進センター)

 

企画4:「組織開発の理論と実践
-組織開発の研究者から経営者への転身を通じての学び-」

  • 発表: 八木陽一郎さん(ユニティガードシステム株式会社)

 

企画5:「実践 アクションラーニング入門(「学習する組織」の生み出し方)」

  • ワークショップ: マイケル・J・マーコード先生(ジョージワシントン大学大学院教授)

 

企画6:「共感的コミュニケーション(Compassionate Communication)」

  • ワークショップ: マイケル・シェルさん(グローバル・リーダーシップ・パートナーズ・アジア)

 

企画7:「日本の組織にODをどう活かせるか -その課題と展望を探る-」

  • 対談: 星野欣生先生(南山大学短期大学部名誉教授)、平木典子先生

 

公募プログラム

以下は、会員の皆さまからご応募いただいた発表プログラムです。事例、手法をはじめ、NPOならではの倫理に関する発表など、ODの現在に触れられる貴重な発表の数々です。

グループ企業の壁を越えた組織開発事例
〜システムコーチングを活用した企業間シナジーの生み方〜

  • 発表者:石井宏明さん(株式会社ウエイクアップ)、島崎湖さん

 

ODコンサルタントの皆様へ~キャリア開発からのご提案

  • 発表者:小野田博之さん(日本キャリアカウンセリング研究会)、山田泰雄さん、頼木康弘さん

 

10年間の継続した組織開発取り組み事例
(診断、対話、階層トレーニングのハイブリッドOD)

  • 発表者:笠井崇さん(株式会社ビジネスコンサルタント ESB部)、川本芳裕さん

 

成果をあげる組織開発:AIの実力と解説

  • 発表者:北居明さん(甲南大学経営学部)、渡辺誠さん、川橋学さん

 

組織の中の二律背反をどう乗り越えるか
〜ODコンサルタントの組織開発の歩み~

  • 発表者:兒玉義徳さん(株式会社シー・シー・アイ)、外山麻衣さん

 

Collective Story Harvesting 「対話型組織開発の事例から実践の手がかりをつかもう」

  • 発表者:佐々木薫さん(INTEG)、八木真知子さん

 

組織開発と人材育成を統合させる『愛の循環ループ』

  • 発表者:篠田真宏さん(インプルーバー株式会社)

 

企業従業員のOD体験に関する考察
-変革に貢献した従業員のデータ分析から-

  • 発表者:高橋妙子さん(ミルクルビジョン株式会社 セオス・コンサルティング)、津村俊充さん

 

組織開発 (OD) の倫理: 現状の理解と今後の展開へ向けて

  • 発表者:土屋耕治さん(南山大学人文学部)

 

対話型組織開発〜時間・お金・目標の制約を超え、混沌を歩み続ける力〜

  • 発表者:吉田創さん(株式会社クリエイティブコミュニケーションズ)、阿部大輔さん

 

『戦略実行キャンプ&ミーティング』の展開と可能性

  • 発表者:渡邊壽美子さん(富士ゼロックス総合教育研究所)

 

戦略立案と戦略実行力向上のためのAI組織開発
~株式会社 ホリデーの事例を通して研究する

  • 発表者:渡辺誠さん(サクセスポイント株式会社)、松川陽一さん、武村福美さん、井上有史さん

 

  • 主発表者の五十音順でご紹介しております。
  • ご所属先は主発表者のみの表記とさせていただきました。

 

参加お申込み

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